고용유지 납부기한 완전정리(2025)
이번 글은 고용유지 납부기한에 대해서 알아 보도록 하겠습니다. 고용유지 납부기한은 ‘고용유지조치(휴업·휴직) 전·후’로 나뉘며, 무급·유급 여부에 따라 제출 시점이 다릅니다. 일반적으로 유급휴업(휴직)의 경우 실시한 달의 다음 달 말일까지, 무급휴업(무급휴직)은 조치 개시 30일 전 제출 등 엄격한 기한 규정이 적용됩니다. 정확한 납부(신청) 기한을 지키지 않으면 지원 불이익이나 환수 대상이 될 수 있으므로 ‘사전계획 제출 → 조치 실시 … Read more